California Üniversitesi Grevi Yüksek Öğrenimi Değiştirebilir

ACalifornia Üniversitesi’nde 48.000 akademik işçinin katıldığı yılın en büyük işçi eylemi grevi üçüncü haftaya kadar uzanıyor, diğer üniversiteler yakından izliyor. Uzmanlar, Kaliforniya’daki sonucun ülke genelinde yüksek öğrenim için yeni bir model oluşturabileceğini söylüyor.

14 Kasım’da başlayan grev, sömestr sonunda final sınavları yaklaşırken derslerin iptal edilmesine ve laboratuvarların kapatılmasına yol açtı, ancak sendika liderleri üniversite yönetimiyle hâlâ anlaşmazlık içinde olduklarını söylüyor. Sistemin on kampüsünde, doktora sonrası akademisyenler, öğretim asistanları ve yüksek lisans öğrencisi araştırmacılar okulu bıraktı. Birleşik Otomobil İşçileri sendikası tarafından temsil ediliyorlar ve üniversitenin pazarlık sırasında tazminatla ilgili değişiklikleri uygulayarak ve pazarlık konularıyla ilgili bilgi sağlamayarak “haksız işgücü uygulamalarına” giriştiğini söylüyor – üniversite bu iddiaya itiraz ediyor.

Ve işçiler, bir okulun 18 milyar dolarlık bağış Onlara daha iyi ödeme yapabilecek durumda olan üniversite, maaş tekliflerinin diğer devlet üniversitelerinden daha iyi olduğunu ve yalnızca yarı zamanlı çalışmayı kapsaması gerektiğini söylüyor.

“Fazla çalışıyoruz ve ciddi şekilde düşük maaş alıyoruz. Yoksulluk maaşı kazanıyoruz” diyor 33 yaşındaki Doktor Rafael Jaime. Los Angeles California Üniversitesi’nde aday ve greve katılan 19.000 öğrenci işçiyi temsil eden United Auto Workers Local 2865’in başkanı. “Gerçekten gördüğümüz şey, akademide bir kriz.”

Devamını oku: Bazı Şirketler İşçilerin Sendikalaşmasını Durdurmak İçin Hemen Her Şeyi Yapacak

Daha Büyük Bir Sorun

Grev, yüksek öğrenimde uzun süredir devam eden bir soruna ışık tutuyor: Kısmen fon kesintileri nedeniyle üniversitelerin karşı karşıya kaldığı mali baskılar nedeniyle, bugün kadrolu, tam zamanlı öğretim üyeleri, 50 yıl öncesine göre üniversite çalışanlarının daha küçük bir yüzdesini oluşturuyor. . Georgia Üniversitesi Yüksek Öğrenim Enstitüsü’nde kampüs aktivizmi ve sendikalaşma üzerine çalışan doçent Tim Cain, daha az iş güvencesi ve daha düşük ücret alan diğer üniversite çalışanlarının oranının “muazzam bir şekilde arttığını” söylüyor.

Cain, “Kadrolu tam profesör ile lisansüstü öğrenci çalışanı veya doktora sonrası veya öğretmen arasında böyle bir tabakalaşma var” diyor. “İşin büyük bir kısmını onlar yapıyor ve sınıfta yaptıkları iş genellikle çok daha fazla maaş alan diğerlerinin işlerine çok benziyor.”

Ancak bu dinamik yeni olmasa da uzmanlar, Kaliforniya Üniversitesi grevinin akademideki önceki işçi hareketleri arasında öne çıktığını söylüyor.

Rutgers’ta çalışma bilimleri doçenti ve aynı zamanda kendi üniversitesinde mezun işçiler ve öğretim üyeleri sendikasının başkanı olan Rebecca Givan, “Bu kadar çok işçinin grevde olması, yüksek öğrenimde gerçekten yeni bir şey” diyor. “Bu işçilerin kampüslerini durma noktasına getirme istekliliği, mevcut yüksek öğretim modelinin devam edemeyeceğini ve mevcut sistemin gerçekten aşırı derecede düşük ücretli emeğe dayandığını gösteriyor.”

Grev, birçok California Üniversitesi öğretim üyesi ve milletvekilinden destek topladı ve bazı lisans öğrencileri ve öğretim üyeleri, grevi desteklemek için mitingler düzenledi. Berkeley’deki California Üniversitesi’ndeki fakülte derneğine başkanlık eden tarih profesörü James Vernon, grevi desteklemek için derslerini iptal etti.

“Sistem bozuk, lisansüstü eğitim herkes için karşılanabilir olmalı ve bunu ancak bu işçi hareketi düzeltebilir” dedi. cıvıldamaköğretim üyelerini dersleri iptal etmeye ve “bir gün işinizi yapabilmeleri için mezun öğrencilerimizi desteklemeye” teşvik ediyor.

California Demokrat Kongre Üyesi Katie Porter, bir grup milletvekilinin parçasıydı. bir mektup yazdı grevdeki işçilere destek için 21 Kasım’da üniversite rektörüne. Üniversite liderlerini grevi “derhal çözmeye” çağırarak, “Yetenekleri, yenilikçilikleri ve emekleri, Üniversite’nin fon sağlama işlevinin ve yeteneğinin ayrılmaz bir parçasıdır” diye yazdılar.

Devamını oku: Yargıtay, Öğrenci Kredisi Bağışlamasına Nasıl Karar Verebilir?

İşçiler Ne İstiyor?

Grevdeki işçiler, mevcut maaşlarının, ülkedeki en yüksek yaşam maliyetine sahip bir eyalette, üniversitelerinin yakınında konut bulmayı zorlaştırdığını savunuyorlar. Jaime, Doktora Aday, öğretim görevlisi olarak yılda 27.000 dolar kazandığını ve iki oda arkadaşıyla paylaştığı bir daire için aylık 1.200 dolar kira ödediğini söylüyor. (Los Angeles metropol bölgesinde ortalama kira yaklaşık 3.000 $’dır, Realtor.com’a göre.) “Öğretim ve araştırmanın çoğunu yapan bizleriz” diyor. “Fakat yine de üniversite bize çalıştığımız yerde yaşamamız için yeterince ödeme yapmıyor.”

Bunlar için aramak tüm lisansüstü çalışanlar için minimum 54.000 $ ve doktora sonrası araştırmacılar için 70.000 $ maaş ve yıllık yaşam maliyeti artışları. Ayrıca üniversiteye, uluslararası öğrenciler için daha pahalı olan eyalet dışı öğrenim ücretinden feragat etmesi çağrısında bulunuyorlar – üniversite, Kaliforniya’daki öğrencileri devlet tarafından finanse edilen bir okul olarak “önemli bir mali dezavantaja” sokacağını öne sürdüğü bir hareket.

Üniversite liderleri, lisansüstü öğrenci işçilerin, derecelerini sürdürürken haftada 20 saatten fazla olmamak üzere yarı zamanlı olarak çalıştırıldığını vurguladı. Üniversite, öğretim üyeleri ve öğretim asistanları için minimum 24.874 ABD Doları, lisansüstü öğrenci araştırmacıları için 28.275 ABD Doları ve doktora sonrası akademisyenler için 60.000 ABD Doları tutarında yeni bir maaş önerdi.

California Üniversitesi sözcüsü Ryan King yaptığı açıklamada, “Sendika ile birçok geçici anlaşmaya varmış olsak da, ücretlerin bağlanması, barınma maliyetlerine yapılan zamlar ve ikamet etmeyen uluslararası öğrenciler için öğrenim ücreti indirimi ile ilgili temel konularda ayrı duruyoruz” dedi. .

California Üniversitesi rektörü Michael Brown, 15 Kasım’da üniversite liderlerine yazdığı bir mektupta, işçi tazminatını konut maliyetlerine bağlamanın üniversite üzerinde “ezici mali etkileri” olabileceğini söyledi.

Üniversite yaptığı açıklamada, “UC, tekliflerinin cömert olduğuna, sendika önceliklerine duyarlı olduğuna ve bu çalışanların birçok değerli katkısını takdir ettiğine inanıyor” dedi. Beyan grev hakkında. Üniversitenin ücret önerilerinin, California Üniversitesi akademik çalışanlarını “büyük devlet üniversiteleri arasında maaş skalasının en üstüne ve en iyi özel üniversitelerle eşit seviyeye” yerleştireceğini savunuyorlar. (Örneğin, Buffalo Üniversitesi’ndeki lisansüstü öğrenci çalışanlar, üniversitelerine sesleniyorlar Asgari maaşlarını 22.000$’a çıkarmak için—şu anda California Üniversitesi tarafından önerilen asgariden daha az.)

Hangi taraf galip gelirse gelsin, sonuç diğer üniversitelerin takip etmesi için yeni bir standart belirleyebilir. İşçilerin talepleri karşılanırsa, diğer üniversitelerdeki lisansüstü öğrencileri de benzer adımlar atmaya teşvik edebilir; California Üniversitesi grevinin başlamasından günler sonra, New York City’deki New School’daki yarı zamanlı öğretim üyeleri düşük maaşı protesto etmek için iş bıraktı. Ancak çaba başarılı olmazsa, diğer üniversitelerdeki işçileri grev yapmaya çalışmaktan caydırabilir.

Givan, “Yüksek öğrenimdeki herkes izliyor” diyor.

Jaime, Doktora Aday, sonuçta akademinin farklı geçmişlere sahip insanlar için daha erişilebilir bir meslek haline geldiğini görmek istediğini söylüyor ve mevcut sistemde düşük gelirli öğrencilerin yüksek öğrenimde kariyer yapmasının zor olduğuna dikkat çekiyor.

Jaime, “Akademinin daha adil ve hayatın her kesiminden çalışanlar için erişilebilir olabilmesi için onurlu çalışma koşulları, onurlu yaşam ücretleri istiyoruz” diyor. “Bu gerçekten halk eğitiminin geleceği için bir mücadele.”

yaz [email protected]’dan Katie Reilly.